두산그룹 박정원 회장, 상반기 376억 원 규모 성과급 수령

박정원 두산그룹 회장이 올해 상반기 총 376억 원의 보수를 수령했다. 해당 보수에는 전년도 재무성과 등을 종합적으로 평가해 결정된 장기성과급이 포함되어 있으며, 이는 성과 기반의 보상 체계가 적용된 결과다. 특히 핵심 경영진의 유치와 책임 경영 강화를 위한 소위 '황금수갑' 형태의 보상 구조가 이번 보수 산정의 주요 배경으로 작용했다.