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현대비앤지스틸, 2026년 임단협 집중교섭 체제 전환 및 복지 항목 조율

현대비앤지스틸 노사가 2026년 단체교섭을 위해 기존 방식에서 집중교섭 체제로 전환하여 본격적인 협상에 돌입했다. 양측은 사내복지기금 확대 등 전반적인 복리후생 개선 방향에는 일부 공감대를 형성했으나, 자녀 학자금 지원 및 개인연금 지원 등의 구체적인 항목을 놓고는 여전히 입장 차이를 보이고 있다. 향후 합의 결과에 따라 기업의 인건비 부담과 영업이익 규모가 결정될 전망이다.

삼성전자, 호남 반도체 클러스터 성과배분 및 공장 신설 교섭 대상 논란

삼성전자 노조가 호남 반도체 클러스터 조성 과정에서 노사정 협의체 구성을 요구하며 성과배분과 공장 신설 이슈를 단체교섭 대상에 포함할 것을 주장하고 있다. 이에 대해 성과배분과 신규 공장 신설은 경영 판단 영역으로 교섭 대상이 아니라는 반론이 제기되며 노사 간 견해 차이가 지속되고 있다.