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부정 정책·제도 2026-09-05 05:21

고용노동부 인력 배치전환 교섭 대상 규정, 삼성전자 생산 운영 리스크 변수

고용노동부가 개정 노동조합법 시행지침을 통해 공장 신설 시 인력 배치전환을 교섭 대상으로 규정했다. 삼성전자 초기업 노조는 메가프로젝트 등 근로조건에 영향을 미치는 부분이 교섭 대상이라는 입장이다. 반도체 생산 시설의 인력 운용과 관련한 노사 교섭 여부가 향후 생산성 및 가동률에 영향을 미칠 수 있는 변수로 부각됐다.

#고용노동부 #삼성전자 #인력 배치전환 #노사교섭 #노동조합법
관련 종목 삼성전자
부정 정책·제도 2026-08-18 00:37

사모펀드 규제 강화 법안 8건 발의, 국내 운용사 역차별 우려

홈플러스 사태를 계기로 임직원 보수 보고와 노조 통보 의무 등을 명시한 사모펀드 규제 강화 법안 8건이 발의되었다. 업계에서는 이러한 규제가 국내 운용사에만 편중되어 적용될 경우 외국계 펀드와의 역차별 문제가 발생하며, 이는 결국 국내 핵심 운용 인력의 해외 유출로 이어질 수 있다는 우려가 제기되는 상황이다.

#사모펀드 #규제법안 #역차별 #인력유출 #금융정책
긍정 정책·제도 2026-08-18 00:33

한국경영자총협회, 성과급 및 사업장 신설의 노조 교섭 제외와 노동유연성 확보 제언

한국경영자총협회는 호남 지역의 반도체 공장 신설 결정이 근로 조건에 실질적인 영향을 미치지 않으므로 단체교섭 대상에서 제외되어야 한다는 입장을 밝혔습니다. 이와 함께 성과급을 노동쟁의 대상에서 제외하고 메가특구 내 노동 유연성을 확보해야 한다는 경영계 제언을 발표하며, 기업의 인건비 관리 효율성과 경영 자율성 확대를 주장했습니다.

#한국경영자총협회 #노동유연성 #성과급 #단체교섭 #메가특구
부정 정책·제도 2026-08-17 10:01

사모펀드 규제 법안 발의, 국내 운용사 역차별 및 인재 유출 우려

2025년 7월 이후 임직원 보수 보고와 노조 통보 의무 등을 포함한 사모펀드 규제 법안 8건이 발의되었습니다. 외국계 운용사가 규제 사각지대에 놓여 있어 국내 운용사만 역차별을 받는 구조이며, 이로 인해 국내 운용사의 경쟁력 약화와 전문 인력의 해외 유출이 가속화될 수 있다는 우려가 제기되고 있습니다.

#사모펀드 #PEF #금융규제 #역차별 #인재유출
부정 정책·제도 2026-08-10 06:34

한화오션, 노동위원회 원청 사용자성 인정 결정 불복 소송 제기

한화오션이 개정 노동조합법 시행 이후 원청의 사용자성을 인정한 노동위원회의 결정에 불복하여 법원에 소송을 제기했다. 이번 소송은 개정 노조법의 핵심인 원청의 사용자 책임 범위를 다투는 첫 사례로, 한화오션은 노동위원회의 결정이 법리적으로 부당하다는 입장을 보이고 있다. 향후 법원의 판단은 조선업계 전반의 노사 협상 구조와 법적 책임 범위 설정의 기준이 될 전망이다.

#한화오션 #노동조합법 #원청 사용자성 #노란봉투법 #불복 소송
관련 종목 한화오션
중립 정책·제도 2026-07-25 10:51

삼성전자 및 SK하이닉스 공채 개시와 채용 관련 인력 운영 이슈

삼성그룹 계열사 18개사의 상반기 공채가 시작되었으며, 반도체 슈퍼사이클에 힘입어 연간 1만 2000명 이상의 대규모 채용이 예상됩니다. 또한 엔비디아가 국내 대학과 공동 연구소를 설립하며 국내 첨단 분야 인재 확보에 나서고 있습니다. 삼성전자 노조의 성과급 요구에 대한 법적 교섭 의무 관련 분석과 정부의 분쟁 해소 주문이 이어졌습니다.

#채용 #인력운영 #공채 #엔비디아
관련 종목 삼성전자 삼성전기 HD한국조선해양 삼성중공업 삼성물산 한화오션 GS 삼성바이오로직스
중립 정책·제도 2026-06-06 13:01

금융권 거버넌스와 사회공헌 논란

투자자단체는 영업이익의 일정 비율을 성과급으로 지급하는 방안은 주주 동의와 주총 결의가 필요하다고 주장하며, 기업과 노조의 자의적 합의를 비판했다. 동시에 지난해 상위 자산운용사들의 기부 규모가 공개되면서, 미래에셋자산운용이 총액 기준 1위, 이지스자산운용이 순이익 대비 비율 1위를 기록했다. 금융권의 보상 체계와 사회공헌 활동이 함께 조명되며 거버넌스와 ESG 관점의 점검 필요성이 부각됐다.

#성과급 #주주권 #기부금 #자산운용 #거버넌스
부정 정책·제도 2026-05-28 16:59

정책·제도 변화와 시장 영향

금융당국이 해외 ETF 환헤지 의무화 방안을 검토 중이나, 업계는 투자자 수요와 자율권 침해를 우려하고 있다. 반도체 초과이익 사회 환원 논의, 대기업 노조의 성과급 요구 등도 기업 가치와 투자 심리에 영향을 미치고 있다. 제도 변화에 따른 시장의 불확실성이 지속되고 있다.

#정책변화 #환헤지 #초과이익 #노조 #투자심리
부정 정책·제도 2026-05-13 19:48

노사 이슈 및 정책 변화

삼성전자 노사 협상이 결렬되며 노조가 총파업을 예고했고, 정부는 긴급조정권 발동 가능성을 시사했다. 긴급조정권이 발동되면 30일간 파업이 금지되지만, 청와대는 신중한 입장을 보이고 있다. 노사 양측 모두 대화 의지를 밝히고 있으나, 파업에 대한 우려가 커지고 있다.

#삼성전자 #노사협상 #총파업 #긴급조정권 #정책
중립 정책·제도 2026-03-23 11:18

주식 거래시간 연장 논란

한국거래소가 9월 14일부터 주식 거래시간을 연장하기로 확정했다. 증권업계와 노조는 시스템 안정성과 근로 조건 악화 등을 이유로 반발하고 있으며, 금융위원회가 이해관계자 조율에 나설 예정이다. 업계는 충분한 시스템 개발 기간과 논의가 필요하다고 주장하고 있다.

#거래시간 연장 #한국거래소 #증권업계 #노조 #금융위원회
중립 정책·제도 2026-03-20 14:46

주식 거래시간 연장 논란

주식시장 거래시간 연장을 두고 한국거래소는 글로벌 트렌드에 맞춘 조치라고 주장하는 반면, 노조와 증권사들은 시스템 혼란과 투자자 불이익을 우려하며 반발하고 있습니다. 이해관계자 간의 의견 차이가 첨예하게 드러나 추가 협의가 필요하다는 지적이 나옵니다.

#거래시간 #한국거래소 #노조 #증권사 #시장혼란
긍정 정책·제도 2026-03-18 15:08

자본시장 제도 개혁과 정책 변화

정부는 자본시장 정상화와 신뢰 회복을 위해 중복상장 금지, 코스닥 승강제 도입, 주가조작 강경 대응 등 다양한 제도 개혁을 추진하고 있다. 이재명 대통령은 결제주기 단축과 지정학적 리스크 완화, 지배구조 개혁을 강조했다. 거래소는 결제일 단축(T+1) 준비에 나섰으며, 주식 결제 시스템 개선과 투자자 보호 정책이 논의되고 있다. 증권노조는 거래시간 연장 철회를 요구하며 시장 안정성에 대한 우려를 표명했다.

#자본시장 개혁 #결제주기 단축 #중복상장 금지 #주가조작 #정책 변화
관련 종목 LG화학 LG에너지솔루션 HD현대 SK 현대차 기아 현대모비스 알테오젠 에코프로비엠 스맥
부정 정책·제도 2026-03-14 08:31

M&A 시장, 노란봉투법 시행에 따른 불확실성 확대

노란봉투법 시행으로 기업 M&A 과정에서 노조의 사전 승인과 합법적 쟁의가 가능해지면서, 거래 성사 전 불확실성이 커지고 있다. 이에 따라 국내외 투자자들은 리스크를 우려해 인수가를 낮추거나 참여를 꺼릴 수 있어, 한국 M&A 시장의 위축과 '코리아 디스카운트' 심화가 우려된다.

#M&A #노란봉투법 #노조 #불확실성 #코리아디스카운트